De Beroepentuin

Het ministerie van SZW vindt de innovatieve werkwijze van De Beroepentuin inspirerend voor alle arbeidsmarktregio’s in Nederland. In nauwe samenwerking met overheden, onderwijsinstellingen en bedrijfsleven stomen wij mensen klaar voor een baan in de techniek.
In deze brochure kunt u alles lezen over de praktijkopleidingen van de Beroepentuin: de “kortste route naar betaald werk”.

Rotterdam is waar de Beroepentuin begonnen is, ontstaan aan het einde van het jaar 2018 vanuit de samenwerking met het MKB Werkoffensief, Werkgevers Service Punt Rotterdam en diverse ROC’s uit de omgeving.

Door onze nauwe samenwerking met Stichting Haagbouw en de toenemende vraag vanuit gemeente Den Haag hebben wij als derde vestiging locatie Den Haag geopend aan het bedrijventerrein Zichtenburg. Aan de Zichtenburglaan 216 faciliteren wij samen met Stichting Haagbouw diverse opleidingstrajecten in de energietransitie

Na een inventarisatieronde langs de ondernemers in januari 2020 van het industrieterrein in Overvecht is er gekeken naar de vraag van de ondernemers en op basis daarvan is besloten om leerlijnen op te zetten in de Utrecht

Stap 2.

Beroepsverdieping

Na deze twee weken maken de kandidaten een keuze en gaan ze zich gedurende zes weken verdiepen in de gekozen leerlijn. Tijdens deze beroepsverdieping krijgen ze de benodigde werknemersvaardigheden en technieken aangeleerd door ervaren leermeesters en praktijkbegeleiders.

Zodra de kandidaten deze benodigde vaardigheden en technieken onder de knie hebben (soms is dat al na enkele weken) zijn ze klaar om aan de slag te gaan bij een werkgever. Hier kunnen zij nog minimaal een maand proeftijd doorlopen om zo de nog ontbrekende kennis en vaardigheden in de praktijk aan te leren. Als deze periode succesvol is verlopen hebben de kandidaten genoeg kennis om als assistent Monteur dit vak uit te voeren en zullen zij zicht hebben op een arbeidscontract.

Werkgevers en werknemers kunnen kiezen voor een BBL-traject en hierdoor kan de kandidaat doorgroeien tot een taakvolwassen medewerker en/of specialist.

Stap 3.

Technisch Assessment op maat (4 dagen /8 dagdelen)

Werkgevers en brancheorganisaties willen vaak weten wat een beoogde werknemer in zijn of haar mars heeft. Men gaat in de assessment de diepte in voor 4 tekortberoepen/leerlijnen en stelt vast welk niveau de kandidaat heeft in een specifiek technisch beroep.

De BTN focust zich in de assessment op technische beroepen waar ook de komende jaren de meeste vraag naar is, zoals (1) elektrotechniek, (2) loodgieterswerk, (3) montage zonnepanelen en (4) timmer- en infrawerk. Aan elk van de hierboven genoemde 4 richtingen wordt een volledige dag/2 dagdelen besteed.

Beoogd resultaat: Het verkrijgen van inzicht in wat een beoogde kandidaat/werknemer in zijn of haar mars heeft. Deze wordt beoordeeld op basis technische vaardigheden, vaktechnisch inzicht. persoonlijk vaardigheden, houding, motivatie en functioneren.

Stap 4.

Oriëntatie en Geschiktheidsassessment (2dagen / 4 dagdelen)

Er is een steeds groter wordende groep van potentiële zijinstromers, die serieus een overstap naar de techniek overwegen omdat dit baanzekerheid en een goed inkomen kan bieden, maar er nog niet 100% zeker van zijn of zij wel geschikt zijn voor een technische functie. Deze kandidaten kunnen deelnemen aan een Oriëntatie/Geschiktheidsassessment. Als je nog nooit zonnepanelen hebt gemonteerd heb je daar vaak niet het juiste beeld en gevoel bij. Uit een dergelijke assessment kan naar voren komen dat je geknipt bent voor een dergelijke of een andere functie.

Dit assessment wordt afgesloten met een evaluatierapport en advies. De BTN focust in dit assessment op technische beroepen waar ook de komende jaren de meeste vraag naar is, zoals elektrotechniek, loodgieterswerk, montage zonnepanelen, timmer- en infrawerk, de zogeheten technische tekortberoepen.

Wat kan de bezoeker verwachten van de nieuwsbrief? Wekelijks nieuwe trajecten, lorem ipsum dolar sit amet.

Werk in de energietransitie!

De kortste route naar betaald werk!

Rotterdam

Drechtsteden

Hoeksche Waard

Den Haag

Utrecht

Welkom op onze website, om u beter van dienst te kunnen zijn vragen wij u om een regio te kiezen waar u meer over wilt weten.

Rotterdam

Den Haag

Utrecht

Wat wij doen

Laadpalenmonteur

Schilder

IJzervlechten

Zonnepanelenmonteur

Elektromonteur

Loodgieter

Mede mogelijk gemaakt door:

Beroepsoriëntatie

Beroepsverdieping

Technisch Assessment op maat (4 dagen /8 dagdelen)

Oriëntatie en Geschiktheidsassessment (2dagen / 4 dagdelen)

De Beroepentuin
maakt het verschil

Werk in de energietransitie!

De Beroepentuin

De kortste route naar betaald werk!

Rotterdam

Drechtsteden

Hoeksche Waard

Den Haag

Utrecht

Welkom op onze website, om u beter van dienst te kunnen zijn vragen wij u om een regio te kiezen waar u meer over wilt weten.

Rotterdam

Den Haag

Utrecht

Wat wij doen

Laadpalenmonteur

Schilder

IJzervlechten

Zonnepanelenmonteur

Elektromonteur

Loodgieter

Mede mogelijk gemaakt door:

Beroepsoriëntatie

Beroepsverdieping

Technisch Assessment op maat (4 dagen /8 dagdelen)

Oriëntatie en Geschiktheidsassessment (2dagen / 4 dagdelen)

De Beroepentuin maakt het verschil

Laadpalenmonteur

Schilder

IJzervlechten

Zonnepanelenmonteur

Elektromonteur

Loodgieter

De Beroepentuin
maakt het verschil